インフラエンジニア

志水友輔

情報科学研究科修了 2014年入社

TEAM AWSチーム一緒に働いているメンバー

なんかめっちゃ
資格持ってる上司

ガジュマルしか
愛せない後輩

自分をゾンビと信じて
止まないメンバー

「人を大切にする会社」でなくては働けない！

入社以来、インフラエンジニアとして働いています。今は、お客様の公式サイトリニューアルに携わり、基盤の設計と構築を行っています。
私が会社選びで最も重視したのは「人を大切にする会社かどうか」でした。人生の中で仕事に費やす時間は非常に長く、その時間を豊かに過ごせるかどうかは、会社が社員をどのようにとらえているかという姿勢にかかっていると考えていました。
NRIネットコムの採用面接は、粗を探そうというのではなく「その人が納得のいくアピールができるように」と配慮してくれる雰囲気があり、就活生を尊重してくれているなと感じました。そういうプロセスの中で「自分の肌に合う」という感触を得て、入社を決めました。

成長するためのマイルストーンとして資格を取得

私は、AWS認定資格を全て（2021年度は12種）取得し、「2021 APN ALL AWS Certifications Engineers」となりました。クラウド分野のスペシャリストであることを対外的に示すことで、お客様に安心していただけるようになり、以前よりもスムーズに提案を受け入れていただくようになりました。
ただ、資格を取得すること自体が目標になってはいけないと思っています。それよりも、仕事をしながら勉強を続けるための「支え」と位置づけています。資格の勉強によって、実務に役立つ知識が格段に身に付き、「この技術を使ってみたい！」とますます仕事が楽しくなっています。

失敗はやはり「成功の元」だった

AWS認定資格取得は自分の成長の節目となりましたが、知識が深まれば深まるほど、高度な技術を獲得しているエンジニアが見ている広い世界が、私にも垣間見えるようになりました。私はこの点も、資格を取ることのメリットだと考えています。
成長という点では、5年目ごろに経験した案件が一つの糧になっています。2歩進んで3歩下がるような厳しいプロジェクトだったのですが、必死に食らいついていたのです。それを見ていた上司がいて、「あいつ成長しているな」と評価していた、と人づてに聞きました。そのときは本当にうれしかったですね。渦中にいるときには、自分で実感できるものではありませんが、そういう経験が人を成長させるんだなと知りました。

好奇心を持ち続けて、会社にはいつも新しい風が吹く

NRIネットコムは、入社前に期待したような「人を大切にする会社」でした。育休も取得しましたし、もうすぐ第2子が生まれるので、また育休を取るつもりです。NRIネットコムは大企業になりつつあり、こうした制度も充実してきています。
他方で、「大企業」ゆえにスピード感がなくなりつつあるのではという危惧もあります。新卒で来てくれる皆さんは、その空気に新風を起こし、新しい技術を貪欲に吸収しようという好奇心のある方だといいなと思います。そういう姿勢を歓迎する会社ですし、自分自身もそういう存在になろうと心がけています。